Журналистам

28 марта 2013 года на Нововоронежской АЭС состоялась конференция трудового коллектива, на которой был утвержден новый коллективный договор на 2013-2016 гг., а также подведены итоги выполнения обязательств КД за прошлый год.

Интересы более чем трехтысячного коллектива на конференции представляли 315 делегатов от различных структурных подразделений АЭС.

Открывая конференцию, директор НВ АЭС Владимир Поваров в своем выступлении подвел итоги деятельности предприятия в 2012 году. «Руководство концерна «Росэнергоатом» признало удовлетворительной работу нашего коллектива», - сказал директор НВ АЭС, отметив, что в 2012 г. выработка электроэнергии НВ АЭС составила 13 287 млрд. кВтч и  оказалась самой высокой за последние 5 лет.

В качестве одной из основных социальных задач на 2013 год Владимир Поваров обозначил реконструкцию номерного фонда и перевод на автономное газовое теплоснабжение санатория-профилактория «Энергетик».

Затем выступил председатель профкома Юрий Бабенко, который вначале поблагодарил Центр общественной информации за серию публикаций в корпоративной газете «Рабочий атом», приуроченных к 50-летию профсоюзной организации НВ АЭС.

В своем докладе Бабенко остановился на реперных точках выполнения коллективного договора. Так, в 2012 году для работников АЭС в Северном микрорайоне Нововоронежа был построен жилой дом на 146 квартир. Стоимость одного квадратного метра приобретаемого в нем жилья составит 35,5 тысяч рублей.

«Профсоюзному комитету НВ АЭС путем переговоров с застройщиком удалось добиться не увеличения цены готового жилья, а также снизить сумму регистрационного сбора до 15 тысяч рублей», - сообщил Юрий Бабенко.

Кроме того, он подчеркнул, что теперь занятия физической культурой и спортом останутся бесплатными только для членов профсоюзной организации.

Относительно нового колдоговора на 2013-2016 гг. Бабенко, в частности, отметил, что профкому удалось согласовать все спорные вопросы, которых, впрочем, было немного.

Заместитель директора по управлению персоналом Алексей Быков доложил о предпринимаемых администрацией мерах по улучшению условий труда и социального благополучия работников.

«Без всякой лести можно сказать, что коллективный договор Нововоронежской АЭС – самый лучший, он отвечает на все вопросы», - особо отметил главный эксперт Департамента организации труда, заработной платы и социальных гарантий Концерна «Росэнергоатом» Владимир Мельников.

Например, ежемесячная выплата от предприятия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, составляет 4,5 тысячи рублей. В то время как на других атомных станциях она равна 2-3 тысячам.

Представитель Центрального аппарата Концерна в качестве положительного примера также обозначил «хорошую связку работодателя с профсоюзом».

Кроме того, на конференции обсуждались вопросы повышения заработной платы рабочему персоналу, материального поощрения работников, ведущих здоровый образ жизни.

Делегаты единогласно признали коллективный договор за 2012 год выполненным, а также утвердили проект нового КД на 2013-2016 гг.

Нововоронежская АЭС является филиалом ОАО «Концерн Росэнергоатом». Станция расположена на берегу р. Дон в 42 км южнее Воронежа. Это первая в России АЭС с реакторами типа ВВЭР (водо-водяные энергетические реакторы корпусного типа с обычной водой под давлением).

Каждый из пяти реакторов станции является головным – прототипом серийных энергетических реакторов: энергоблок №1 с реактором ВВЭР-210, энергоблок №2 с реактором ВВЭР-365, энергоблоки №№ 3, 4 с реакторами ВВЭР-440, энергоблок № 5 с реактором ВВЭР-1000.

В настоящее время в эксплуатации находятся три энергоблока (энергоблоки №№ 1,2 были остановлены в 1984 и 1990 г. соответственно).

Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.