Журналистам

Также было отмечено, что в том числе выполнены обязательства по организации охраны труда и здоровья работников предприятия. Так, в первом полугодии текущего года на выполнение мероприятий по охране труда израсходовано 19,3 млн рублей, что составляет нормативный показатель – 0,5 процента от суммы затрат на производство продукции. Работники обеспечивались спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты. За отчетный период приобретено средств защиты на сумму 4, 9 млн рублей.

Директор Ростовской АЭС Александр Паламарчук особо отметил работу, которая ведется согласно Колдоговору с пенсионерами предприятия и молодежью. На сегодняшний день на атомной станции трудятся 623 молодых специалиста. Им предоставляются льготы и компенсации: единовременное пособие при устройстве на работу, выделение беспроцентных суд на обустройство, материальная помощь при бракосочетании и в связи с рождением ребенка.

По словам директора атомной станции, сегодня также ведется активное вовлечение молодежи предприятия в спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия. Затраты на проведение таких мероприятий в первом полугодии составили 4,5 млн рублей, в том числе отчисления профсоюзной организации – 2,6 млн рублей. Осуществляется социальное обеспечение работников, в том числе и вышедших на пенсию. Весь персонал атомной станции застрахован по договорам коллективного страхования от несчастных случаев и болезней, добровольного медицинского страхования.

Выполнение обязательств по Коллективному договору – весомая часть реализации политики социального партнерства. С 1 июля 2011 г. в соответствии с приказами Госкорпорации «Росатом» и ОАО «Концерн Росэнергоатом» проведены мероприятия по гармонизации единой унифицированной системы оплаты труда, направленной на повышение эффективности производства и мотивацию работников на достижение конкретных результатов. Производственно-экономическая деятельность предприятия по итогам первого полугодия имеет хорошие результаты.