06.05.2024 09:54
Отдел внутренних и внешних коммуникаций АО «Атомэнергоремонт»
Работники «Уралатомэнергоремонта» приняли участие в XVII научно-практической конференции «Наука. Творчество. Молодёжь - 2024»
Организатором конференции выступил Уральский технологический колледж - филиал НИЯУ МИФИ, расположенный в городе Заречный. Свои работы представили 25 школьников и студентов из шести образовательных организаций городского округа Заречный, посёлка городского типа Белоярский и города Асбеста. В мероприятии приняли участие представители администрации города, ведущие специалисты предприятий ГК «Росатом» и городского округа Заречный.
Работы были представлены в трех секциях: «Первые шаги в науке», «Современная городская среда» и «Информационная культура XXI века».
Оценивать работу участников по направлению «Информационная культура XXI века» были приглашены Семён Афанасьев, начальник производственно-технического отдела «Уралатомэнергоремонт» и Елена Наумова, ведущий специалист по коммуникациям отдела по управлению персоналом «Уралатомэнергоремонт».
«Научно-практическая конференция, в которой приняли участие школьники старших классов и учащиеся колледжа, оказалась по-настоящему вдохновляющим мероприятием, - рассказал Семён Афанасьев, - Я не в первый раз участвую в конференции в качестве члена жюри и мне очень нравится быть частью такого яркого события. Участники представили интересные проекты и делились своим видением будущего. Конкурсные работы порадовали своей глубиной и нестандартным подходом, а участники - хорошим владением ораторским искусством. Были проекты по разработке мобильного приложения, созданию модификации для приложения, использованию геймификации в образовании и другие.
Запомнилась работа по созданию виртуальной версии Уральского технологического колледжа - для проведения виртуальной экскурсии. Видно, как у ребят «горят» глаза, с каким азартом они погружаются в тему программирования, используют различные платформы и площадки для воплощения своих идей. Уверен, что молодёжь с такими навыками будет очень востребована и на нашем предприятии. А проект с визуализацией элементов тепловой схемы поможет молодым специалистам «Уралатомэнергоремонт» быстрее разобраться в сложном оборудовании, с которым мы работаем».
«Все работы, без исключения, представляют интерес и с точки зрения необычного подхода и с точки зрения практического применения, - поделилась Елена Наумова, - Мне запомнился проект, где автор предложил в игровой форме пройти опрос по проверке знаний на тему литературных терминов. Презентация была оформлена в стиле крутого комикса с отличной графикой, что отличало её от остальных и тема выглядела очень актуально. Такой подход к образованию в будущем позволит легче и быстрее проходить обучение по любым направлениям деятельности, в том числе и в ремонтных компаниях. После обсуждения, были определены победители, но в итоге Мы вручили памятные сувениры каждому участнику, ведь все они достойны награды».
Творческий подход к решению проблем современного мира, смелые идеи и активное обсуждение позволили участникам вдохновить друг друга и доказать, что молодежь способна добиться значимых результатов уже сегодня. Возможно, именно эти молодые умы станут ключевыми фигурами будущего, внося значительный вклад в развитие общества и науки.
Работы были представлены в трех секциях: «Первые шаги в науке», «Современная городская среда» и «Информационная культура XXI века».
Оценивать работу участников по направлению «Информационная культура XXI века» были приглашены Семён Афанасьев, начальник производственно-технического отдела «Уралатомэнергоремонт» и Елена Наумова, ведущий специалист по коммуникациям отдела по управлению персоналом «Уралатомэнергоремонт».
«Научно-практическая конференция, в которой приняли участие школьники старших классов и учащиеся колледжа, оказалась по-настоящему вдохновляющим мероприятием, - рассказал Семён Афанасьев, - Я не в первый раз участвую в конференции в качестве члена жюри и мне очень нравится быть частью такого яркого события. Участники представили интересные проекты и делились своим видением будущего. Конкурсные работы порадовали своей глубиной и нестандартным подходом, а участники - хорошим владением ораторским искусством. Были проекты по разработке мобильного приложения, созданию модификации для приложения, использованию геймификации в образовании и другие.
Запомнилась работа по созданию виртуальной версии Уральского технологического колледжа - для проведения виртуальной экскурсии. Видно, как у ребят «горят» глаза, с каким азартом они погружаются в тему программирования, используют различные платформы и площадки для воплощения своих идей. Уверен, что молодёжь с такими навыками будет очень востребована и на нашем предприятии. А проект с визуализацией элементов тепловой схемы поможет молодым специалистам «Уралатомэнергоремонт» быстрее разобраться в сложном оборудовании, с которым мы работаем».
«Все работы, без исключения, представляют интерес и с точки зрения необычного подхода и с точки зрения практического применения, - поделилась Елена Наумова, - Мне запомнился проект, где автор предложил в игровой форме пройти опрос по проверке знаний на тему литературных терминов. Презентация была оформлена в стиле крутого комикса с отличной графикой, что отличало её от остальных и тема выглядела очень актуально. Такой подход к образованию в будущем позволит легче и быстрее проходить обучение по любым направлениям деятельности, в том числе и в ремонтных компаниях. После обсуждения, были определены победители, но в итоге Мы вручили памятные сувениры каждому участнику, ведь все они достойны награды».
Творческий подход к решению проблем современного мира, смелые идеи и активное обсуждение позволили участникам вдохновить друг друга и доказать, что молодежь способна добиться значимых результатов уже сегодня. Возможно, именно эти молодые умы станут ключевыми фигурами будущего, внося значительный вклад в развитие общества и науки.
В России продолжают дополнять комплекс мер, которые позволят студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. Формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных практик. Практики целевого привлечения молодых профильных специалистов в компании на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры инструментов, показавших свою эффективность.
Справка:
АО «Атомэнергоремонт» (входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» - Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») - головная специализированная ремонтная организация атомной отрасли России, генеральный подрядчик по техническому обслуживанию и ремонту оборудования атомных станций и других промышленных и энергетических предприятий. АО «Атомэнергоремонт» выполняет ремонтные работы на площадках АЭС АО «Концерн Росэнергоатом», атомных ледоколах и единственной в мире плавучей атомной теплоэлектростанции.
Справка:
АО «Атомэнергоремонт» (входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» - Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») - головная специализированная ремонтная организация атомной отрасли России, генеральный подрядчик по техническому обслуживанию и ремонту оборудования атомных станций и других промышленных и энергетических предприятий. АО «Атомэнергоремонт» выполняет ремонтные работы на площадках АЭС АО «Концерн Росэнергоатом», атомных ледоколах и единственной в мире плавучей атомной теплоэлектростанции.
карьера
инновации
проекты
международный бизнес
