Журналистам

«АтомЭнергоСбыт» Тверь представил компанию в качестве работодателя на одной из площадок карьерного форума «Труд крут», который проходит в 65 регионах страны в преддверии юбилея Российских студенческих отрядов. О возможностях трудоустройства, предлагаемых гарантирующим поставщиком электроэнергии в Тверской области, узнали более ста студентов политехнического колледжа.

Карьерный форум открыл свою работу одновременно на 12 площадках региона. На одной из них – в Тверском политехническом колледже, который готовит кадры, в том числе, для энергетической отрасли, выступили представители АтомЭнергоСбыта. Они рассказали о своей компании и ГК «Росатом», к числу предприятий которой она принадлежит, о том, как ведется работа с потенциальными сотрудниками и молодыми кадрами, какие специалисты требуются в настоящее время и как складывается корпоративная жизнь коллектива. Студенты смогли проверить свои знания в сфере электроэнергетики и энергосбережения, отвечая на вопросы викторины. Все участники получили памятные брендированные сувениры и много интересной информации.

«Своевременная профориентация, качественное образование и вовлечение в трудовое сообщество еще на этапе обучения – важные слагаемые успешной карьеры для молодежи и залог получения хорошо подготовленных кадров для работодателей. Тверское подразделение АтомЭнергоСбыта реализует собственную программу, направленную на расширение взаимодействия со студентами, - она называется «АтомДвиж». У нас заключены соглашения о сотрудничестве с Министерством молодежи Тверской области, АНО «Тверской вектор», крупнейшими вузами региона: ТвГУ, ТГТУ, РАНХиГС, с региональным отделением Российских студенческих отрядов. В ближайшее время планируется заключение аналогичных договоров со среднеспециальными учебными заведениями», - отметили в «АтомЭнергоСбыт» Тверь.

 

Карьерный форум «Труд крут» проходит в рамках государственного праздника – Дня российских студенческих отрядов. Организатором форума выступает Молодежная общероссийская общественная организация «Российские Студенческие Отряды» при поддержке Правительства России, профильных федеральных и региональных ведомств, а также работодателей. Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора, в числе которых ГК «Росатом» и входящее в его контур АО «АтомЭнергоСбыт», также уделяют большое внимание работе со школьниками и студентами, практикуя целевое привлечение молодых профильных специалистов на стажировки и наставничество.