30.06.2023 15:00
Управление информации и общественных связей Белоярской АЭС
Более сотни молодых специалистов были приняты на Белоярскую АЭС в 2022 году
В прошлом году на Белоярскую АЭС было принято 172 человека, из них большинство младше 35 лет. Из-за возросшего количества принятой молодёжи директор Белоярской АЭС провёл внеочередной День молодого сотрудника, где познакомился с новыми специалистами предприятия, которые впервые устроились на работу.
В неформальной обстановке за чашкой чая руководитель поздравил сотрудников с приёмом на работу и пожелал им стать профессионалами своего дела, настоящими патриотами предприятия, которому они решили посвятить трудовую жизнь.
Встреча собрала сотрудников из 15 цехов и отделов атомной станции. В ходе мероприятия молодые специалисты задали вопросы лично директору, прошли командообразующие квесты, осмотрели машинный зал и блочный пункт управления четвертого энергоблока Белоярской АЭС.
«Многие из вас в этом году получили профессиональное образование, переехали в другой город и впервые устроились на работу. Я понимаю, насколько это сложный этап жизни, потому что сам когда-то проходил по этому пути. Белоярская АЭС вместе с Росатомом будут помогать вам увереннее делать первые шаги, например, поддержим вас, когда запланируете приобретать жильё, жениться, заводить детей, давать им образование», - отметил директор Белоярской АЭС Иван Сидоров.
Общение директора с молодыми атомщиками является традицией Белоярской АЭС. Впервые количество встреч увеличится, с этого года День молодого сотрудника будет проходить ежеквартально.
В России продолжают дополнять комплекс мер, которые позволят студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. Формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных практик.
В неформальной обстановке за чашкой чая руководитель поздравил сотрудников с приёмом на работу и пожелал им стать профессионалами своего дела, настоящими патриотами предприятия, которому они решили посвятить трудовую жизнь.
Встреча собрала сотрудников из 15 цехов и отделов атомной станции. В ходе мероприятия молодые специалисты задали вопросы лично директору, прошли командообразующие квесты, осмотрели машинный зал и блочный пункт управления четвертого энергоблока Белоярской АЭС.
«Многие из вас в этом году получили профессиональное образование, переехали в другой город и впервые устроились на работу. Я понимаю, насколько это сложный этап жизни, потому что сам когда-то проходил по этому пути. Белоярская АЭС вместе с Росатомом будут помогать вам увереннее делать первые шаги, например, поддержим вас, когда запланируете приобретать жильё, жениться, заводить детей, давать им образование», - отметил директор Белоярской АЭС Иван Сидоров.
Общение директора с молодыми атомщиками является традицией Белоярской АЭС. Впервые количество встреч увеличится, с этого года День молодого сотрудника будет проходить ежеквартально.
В России продолжают дополнять комплекс мер, которые позволят студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. Формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных практик.
карьера
инновации
проекты
международный бизнес
