18.04.2023 16:10
ГРУППА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ БИЛИБИНСКОЙ АЭС
Сотрудники службы управления персоналом Билибинской АЭС приняли участие в «Ярмарке вакансий»
14 и 15 апреля 2023 г. работники центра занятости в Билибинском районе провели региональный этап Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей». В ходе мероприятия работодатели познакомили соискателей с имеющимися вакансиями, условиями труда, дали общее представление о своей организации и предприятии.
От имени работодателей выступили: логистическая компания «НордТранзит», «Рудник Каральвеем», Билибинская АЭС, районная больница, МО МВД России «Билибинский» и сельхозпредприятия «Олой», «Озерное» и «Островное».
Билибинскую АЭС представила Алёна Ведерникова – специалист отдела кадров Билибинской АЭС. Она познакомила собравшихся с презентацией о БиАЭС, рассказала о вакансиях, которые сейчас наиболее актуальны. Алёна Сергеевна также дала общее представление о работе на АЭС, объяснила, что на станции требуются кадры не только «атомных» профессий, но и распространённые в других отраслях рабочие специальности: электрики, сварщики и т.д.
Участие Билибинской АЭС в ярмарке вакансий стало успешным и позволило привлечь внимание к своей деятельности и предложениям. Основными потребителями информации на таких мероприятиях являются студенты Чукотского северо-западного техникума в г. Билибино. Помимо трудоустройства ребятам необходимо определиться с местом прохождения производственной практики после окончания обучения. Госкорпорация «Росатом» предоставляет своим сотрудникам все необходимые условия для профессионального обучения и развития.
«Мы готовы принимать студентов на практику. На Билибинской АЭС выпускники техникума смогут проявить свои знания и навыки. А для лучших из них практика может перейти в дальнейшее трудоустройство на станции», — прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Билибинской АЭС Максим Хохлов.
Билибинская АЭС является самым привлекательным местом работы для жителей Билибинского района. Молодые специалисты пользуются множеством социальных льгот и программ, предоставляемых предприятием для уверенного старта карьеры.
В 2022 году для работы на Билибинскую АЭС принято 86 человек, из них 6 молодых специалистов. Число работников до 35 лет составляет 210 человек, что составляет 32,3% от общей численности персонала станции.
От имени работодателей выступили: логистическая компания «НордТранзит», «Рудник Каральвеем», Билибинская АЭС, районная больница, МО МВД России «Билибинский» и сельхозпредприятия «Олой», «Озерное» и «Островное».
Билибинскую АЭС представила Алёна Ведерникова – специалист отдела кадров Билибинской АЭС. Она познакомила собравшихся с презентацией о БиАЭС, рассказала о вакансиях, которые сейчас наиболее актуальны. Алёна Сергеевна также дала общее представление о работе на АЭС, объяснила, что на станции требуются кадры не только «атомных» профессий, но и распространённые в других отраслях рабочие специальности: электрики, сварщики и т.д.
Участие Билибинской АЭС в ярмарке вакансий стало успешным и позволило привлечь внимание к своей деятельности и предложениям. Основными потребителями информации на таких мероприятиях являются студенты Чукотского северо-западного техникума в г. Билибино. Помимо трудоустройства ребятам необходимо определиться с местом прохождения производственной практики после окончания обучения. Госкорпорация «Росатом» предоставляет своим сотрудникам все необходимые условия для профессионального обучения и развития.
«Мы готовы принимать студентов на практику. На Билибинской АЭС выпускники техникума смогут проявить свои знания и навыки. А для лучших из них практика может перейти в дальнейшее трудоустройство на станции», — прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Билибинской АЭС Максим Хохлов.
Билибинская АЭС является самым привлекательным местом работы для жителей Билибинского района. Молодые специалисты пользуются множеством социальных льгот и программ, предоставляемых предприятием для уверенного старта карьеры.
В 2022 году для работы на Билибинскую АЭС принято 86 человек, из них 6 молодых специалистов. Число работников до 35 лет составляет 210 человек, что составляет 32,3% от общей численности персонала станции.
карьера
инновации
проекты
международный бизнес
