12.09.2022 09:59
Пресс-служба АО «АтомЭнергоСбыт»
В Москве завершился финал отраслевого конкурса «Энергетика Лидеров 4.0»
Экспертное жюри выбрало победителей отраслевого конкурса, организованного АтомЭнергоСбыт (входит в контур управления Концерна «Росэнергоатом»).
На конкурс в первом этапе поступило более 750 заявок, во второй тур прошло более 500 человек, из которых было выделено 60 проектов-полуфиналистов. И в финале были представлены 25 лучших инициатив.
В этом году в конкурсе впервые приняли участие не только сотрудники АтомЭнергоСбыт, но и работники предприятий Росатома и различных энергокомпаний страны: ФГУП «Атомфлот», АО «КОНСИСТ-ОС», АО «Атомэнергопроект», АО «Юматекс», ФГУП «ВНИИА», АО «Атомэнергоремонт», ФГУП «Приборостроительный завод имени К.А. Володина», «Кольская атомная станция», ООО «РСК», СК «Энергия», ООО «Башнефть-Добыча», ПАО «Пермэнергосбыт» и ряда других.
Победителем в «Исследовательской лиге» стала Кристина Логинова из Мурманска, в «Отраслевой лиге» лучшим назван проект Анны Цыбулиной из Москвы, в «Открытой лиге» первое место получил Андрей Выродов из Белгорода, в «Бизнес-лиге» победил проект Ольги Хайдуковой из Мурманска.
Директор по цифровизации ГК «Росатом» Екатерина Солнцева, открывая финал, отметила высокий уровень представленных проектов и готовность экспертов конкурса поддержать их реализацию на предприятиях атомной отрасли. По ее мнению, конкурс «Энергетика лидеров 4.0» развивает продуктивную корпоративную культуру, которая является основой любых позитивных изменений в бизнесе и технологиях:
«Важно, что «4.0» в названии конкурса - это не просто порядковый номер, а соответствие принципам «Индустрии 4.0». Именно технологичный и цифровой характер проектов говорит о поиске настоящих лидеров, способных реализовывать прогрессивные инициативы в «цифре» и других прорывных направлениях», - сказала Екатерина Солнцева.
В свою очередь председатель совета директоров АО «АтомЭнергоСбыт», заместитель генерального директора АО «Концерн Росэнергоатом» Александр Хвалько подчеркнул, что данный конкурс дает возможность молодежи раскрыть свой потенциал, возможность заявить о себе и проявить себя: «Энергией молодых лидеров пронизано все вокруг, поэтому важно продолжать делать конкурс, чтобы катализировать эту энергию. Конкурс дает возможность заглянуть в будущее, как некогда это сделал Никола Тесла. Пусть современная молодежь тоже пробует заглянуть за горизонт и увидеть там то, что просто так увидеть невозможно».
Директор департамента поддержки новых бизнесов ГК «Росатом» Дмитрий Байдаров пожелал финалистам победы и отметил, что «хотя само участие уже много стоит, важно через идеи оценить перспективные рынки, что поможет нашим интеграторам и отраслевым компаниям более эффективно выстраивать долгосрочные стратегии развития».
Роль конкурса как способ расширения взаимодействия внутри отрасли отметила генеральный директор Корпоративной академии «Росатом» Юлия Ужакина: «Приятно отметить, что в этом году конкурс вышел за пределы самой компании. По сути сформирована площадка для кооперации, обмена опытом, реализации проектов и развития проектного мышления. Это и создаёт особую среду для развития кадрового потенциала каждого сотрудника отрасли».
Председатель правления Ассоциации гарантирующих поставщиков и энергосбытовых компаний Наталья Невмержицкая также подчеркнула, что выделить значимость какого-то одного проекта сложно, поскольку многие могут принести реальную пользу, и важность конкурса как раз и состоит в том, чтобы все заявленные проекты стали площадкой для дальнейшего развития энергетики.
«Все этапы конкурса показали, как широко могут развиваться инициативы сотрудников, многие из которых выходят далеко за рамки тривиальных проектов и решают задачи не сегодняшнего, а завтрашнего дня. В этом и есть возможность максимально раскрыть свой потенциал, быть на шаг впереди. Уверен, что уже в ближайшие месяцы большинство проектов станут настоящими продуктами и действующими решениями», - заключил генеральный директор АО «АтомЭнергоСбыт» Пётр Конюшенко.
Конкурс «Энергетика Лидеров 4.0» проводится на базе АтомЭнергоСбыт с 2016 года. Цель конкурса – поиск и развитие людей с лидерским потенциалом и предпринимательским духом, заявивших лучшие идеи и проекты для реализации.
АО «АтомЭнергоСбыт» – энергосбытовая компания, выполняющая функции гарантирующего поставщика электроэнергии в четырех регионах РФ. Центральный офис организации расположен в Москве, филиалы и обособленные подразделения АтомЭнергоСбыт работают в Курской, Мурманской, Смоленской и Тверской областях. Клиентами АтомЭнергоСбыт являются более 50 тыс. юридических лиц и более 2 млн домохозяйств. Объем реализованной филиалами и обособленными подразделениями АтомЭнергоСбыт электроэнергии в 2021 году составляет порядка 16 млрд кВтч. Компания входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» — электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом». Информация о деятельности компании регулярно обновляется на корпоративном сайте www.atоmsbt.ru.
На конкурс в первом этапе поступило более 750 заявок, во второй тур прошло более 500 человек, из которых было выделено 60 проектов-полуфиналистов. И в финале были представлены 25 лучших инициатив.
В этом году в конкурсе впервые приняли участие не только сотрудники АтомЭнергоСбыт, но и работники предприятий Росатома и различных энергокомпаний страны: ФГУП «Атомфлот», АО «КОНСИСТ-ОС», АО «Атомэнергопроект», АО «Юматекс», ФГУП «ВНИИА», АО «Атомэнергоремонт», ФГУП «Приборостроительный завод имени К.А. Володина», «Кольская атомная станция», ООО «РСК», СК «Энергия», ООО «Башнефть-Добыча», ПАО «Пермэнергосбыт» и ряда других.
Победителем в «Исследовательской лиге» стала Кристина Логинова из Мурманска, в «Отраслевой лиге» лучшим назван проект Анны Цыбулиной из Москвы, в «Открытой лиге» первое место получил Андрей Выродов из Белгорода, в «Бизнес-лиге» победил проект Ольги Хайдуковой из Мурманска.
Директор по цифровизации ГК «Росатом» Екатерина Солнцева, открывая финал, отметила высокий уровень представленных проектов и готовность экспертов конкурса поддержать их реализацию на предприятиях атомной отрасли. По ее мнению, конкурс «Энергетика лидеров 4.0» развивает продуктивную корпоративную культуру, которая является основой любых позитивных изменений в бизнесе и технологиях:
«Важно, что «4.0» в названии конкурса - это не просто порядковый номер, а соответствие принципам «Индустрии 4.0». Именно технологичный и цифровой характер проектов говорит о поиске настоящих лидеров, способных реализовывать прогрессивные инициативы в «цифре» и других прорывных направлениях», - сказала Екатерина Солнцева.
В свою очередь председатель совета директоров АО «АтомЭнергоСбыт», заместитель генерального директора АО «Концерн Росэнергоатом» Александр Хвалько подчеркнул, что данный конкурс дает возможность молодежи раскрыть свой потенциал, возможность заявить о себе и проявить себя: «Энергией молодых лидеров пронизано все вокруг, поэтому важно продолжать делать конкурс, чтобы катализировать эту энергию. Конкурс дает возможность заглянуть в будущее, как некогда это сделал Никола Тесла. Пусть современная молодежь тоже пробует заглянуть за горизонт и увидеть там то, что просто так увидеть невозможно».
Директор департамента поддержки новых бизнесов ГК «Росатом» Дмитрий Байдаров пожелал финалистам победы и отметил, что «хотя само участие уже много стоит, важно через идеи оценить перспективные рынки, что поможет нашим интеграторам и отраслевым компаниям более эффективно выстраивать долгосрочные стратегии развития».
Роль конкурса как способ расширения взаимодействия внутри отрасли отметила генеральный директор Корпоративной академии «Росатом» Юлия Ужакина: «Приятно отметить, что в этом году конкурс вышел за пределы самой компании. По сути сформирована площадка для кооперации, обмена опытом, реализации проектов и развития проектного мышления. Это и создаёт особую среду для развития кадрового потенциала каждого сотрудника отрасли».
Председатель правления Ассоциации гарантирующих поставщиков и энергосбытовых компаний Наталья Невмержицкая также подчеркнула, что выделить значимость какого-то одного проекта сложно, поскольку многие могут принести реальную пользу, и важность конкурса как раз и состоит в том, чтобы все заявленные проекты стали площадкой для дальнейшего развития энергетики.
«Все этапы конкурса показали, как широко могут развиваться инициативы сотрудников, многие из которых выходят далеко за рамки тривиальных проектов и решают задачи не сегодняшнего, а завтрашнего дня. В этом и есть возможность максимально раскрыть свой потенциал, быть на шаг впереди. Уверен, что уже в ближайшие месяцы большинство проектов станут настоящими продуктами и действующими решениями», - заключил генеральный директор АО «АтомЭнергоСбыт» Пётр Конюшенко.
Конкурс «Энергетика Лидеров 4.0» проводится на базе АтомЭнергоСбыт с 2016 года. Цель конкурса – поиск и развитие людей с лидерским потенциалом и предпринимательским духом, заявивших лучшие идеи и проекты для реализации.
АО «АтомЭнергоСбыт» – энергосбытовая компания, выполняющая функции гарантирующего поставщика электроэнергии в четырех регионах РФ. Центральный офис организации расположен в Москве, филиалы и обособленные подразделения АтомЭнергоСбыт работают в Курской, Мурманской, Смоленской и Тверской областях. Клиентами АтомЭнергоСбыт являются более 50 тыс. юридических лиц и более 2 млн домохозяйств. Объем реализованной филиалами и обособленными подразделениями АтомЭнергоСбыт электроэнергии в 2021 году составляет порядка 16 млрд кВтч. Компания входит в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом» — электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом». Информация о деятельности компании регулярно обновляется на корпоративном сайте www.atоmsbt.ru.
карьера
инновации
проекты
международный бизнес
