09.02.2017 15:03
Управление информации и общественных связей Ростовской АЭС
Ростовская АЭС: молодые атомщики представили авторские разработки по улучшению производственных процессов
Шестой по счету конкурс научно-технических докладов среди молодых специалистов прошел на Ростовской АЭС 8 февраля 2017 г. - в День российской науки - и под эгидой Производственной системы «Росатом».
На конкурс подали заявку пять участников. Их стаж работы на предприятии колеблется от одного до четырёх лет. Каждый доклад был нацелен на повышение эффективности в самых разных сферах производства: от оценки событий низкого уровня до строительства четвертого энергоблока. Экспертная комиссия в составе руководителей подразделений и ветеранов атомной станции оценивала доклады по нескольким критериям: насколько актуальна тема, имеет ли она конкретную практическую значимость, и обоснована ли теоретически.
В итоге по количеству баллов третье место занял машинист холодильных установок цеха вентиляции Дмитрий Остапенко, который изучил вопрос оценки напряженно-деформированного состояния на примере зоны сварного соединения №111 парогенератора ПГВ-1000, и предложил свой вариант продления его ресурса. На втором месте - инженер отдела ядерной безопасности и надежности Валентина Васильева, она нашла область для улучшения в процедуре обоснования безопасной работы реактора ВВЭР-1000 с планируемой топливной загрузкой.
Победителем конкурса стал Олег Калиничев, машинист котлов 4 разряда цеха обеспечивающих систем. Молодой атомщик работает над созданием электронной базы подземных коммуникаций. Она позволит избежать потери времени на идентификацию колодцев и снизит риск ошибок-промахов. По итогам первых испытаний, удобство новых схем, предложенных машинистом Калиничевым, уже позволяет экономить время и снижает количество ошибок при маркировке колодцев на 95%. Задача максимум – довести этот процесс до совершенства.
«Новый взгляд молодых работников позволяет не просто вскрыть в производственном процессе проблемы и области для улучшений, но и найти практически-ценные идеи по их решению, - говорит председатель конкурсной комиссии, заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев. – Мы увидели практически готовые ПСР-проекты и предложения по улучшению, которые лишь требуют согласования с руководством. Но, кроме этого, конкурс даёт еще один важный результат: здесь мы видим потенциальных участников в кадровый резерв».
По словам самих рационализаторов, вовлеченность в научно-практическую деятельность, позволяет им лучше понять и изучить те процессы, в которые им, как новичкам, приходится вливаться.
Победители конкурса будут рекомендованы для участия в научно-технических конференциях, организованных АО «Концерн Росэнергоатом», ГК «Росатом».
За пять лет существования конкурса научно-технических докладов в нем приняли участие 42 человека. 30 из них состоят в организации молодых атомщиков Ростовской АЭС, и активно участвуют в социально-общественной жизни атомной станции и города. Четверо молодых работников вошли в управленческий кадровый резерв предприятия. Двое стали победителями отраслевого конкурса «Инновационный лидер».
Ростовская АЭС является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом». Предприятие расположено на берегу Цимлянского водохранилища в 13,5 км от г. Волгодонска. На АЭС эксплуатируются реакторы типа ВВЭР-1000 с установленной мощностью 1000 МВт. Энергоблок № 1 введен в промышленную эксплуатацию в 2001 году, энергоблок №2 – в 2010 году, энергоблок №3 принят в промышленную эксплуатацию 17 сентября 2015 года. Ведется строительство энергоблока №4.
Подробная и оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatоm.ru
На конкурс подали заявку пять участников. Их стаж работы на предприятии колеблется от одного до четырёх лет. Каждый доклад был нацелен на повышение эффективности в самых разных сферах производства: от оценки событий низкого уровня до строительства четвертого энергоблока. Экспертная комиссия в составе руководителей подразделений и ветеранов атомной станции оценивала доклады по нескольким критериям: насколько актуальна тема, имеет ли она конкретную практическую значимость, и обоснована ли теоретически.
В итоге по количеству баллов третье место занял машинист холодильных установок цеха вентиляции Дмитрий Остапенко, который изучил вопрос оценки напряженно-деформированного состояния на примере зоны сварного соединения №111 парогенератора ПГВ-1000, и предложил свой вариант продления его ресурса. На втором месте - инженер отдела ядерной безопасности и надежности Валентина Васильева, она нашла область для улучшения в процедуре обоснования безопасной работы реактора ВВЭР-1000 с планируемой топливной загрузкой.
Победителем конкурса стал Олег Калиничев, машинист котлов 4 разряда цеха обеспечивающих систем. Молодой атомщик работает над созданием электронной базы подземных коммуникаций. Она позволит избежать потери времени на идентификацию колодцев и снизит риск ошибок-промахов. По итогам первых испытаний, удобство новых схем, предложенных машинистом Калиничевым, уже позволяет экономить время и снижает количество ошибок при маркировке колодцев на 95%. Задача максимум – довести этот процесс до совершенства.
«Новый взгляд молодых работников позволяет не просто вскрыть в производственном процессе проблемы и области для улучшений, но и найти практически-ценные идеи по их решению, - говорит председатель конкурсной комиссии, заместитель директора по управлению персоналом Ростовской АЭС Михаил Рябышев. – Мы увидели практически готовые ПСР-проекты и предложения по улучшению, которые лишь требуют согласования с руководством. Но, кроме этого, конкурс даёт еще один важный результат: здесь мы видим потенциальных участников в кадровый резерв».
По словам самих рационализаторов, вовлеченность в научно-практическую деятельность, позволяет им лучше понять и изучить те процессы, в которые им, как новичкам, приходится вливаться.
Победители конкурса будут рекомендованы для участия в научно-технических конференциях, организованных АО «Концерн Росэнергоатом», ГК «Росатом».
За пять лет существования конкурса научно-технических докладов в нем приняли участие 42 человека. 30 из них состоят в организации молодых атомщиков Ростовской АЭС, и активно участвуют в социально-общественной жизни атомной станции и города. Четверо молодых работников вошли в управленческий кадровый резерв предприятия. Двое стали победителями отраслевого конкурса «Инновационный лидер».
Ростовская АЭС является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом». Предприятие расположено на берегу Цимлянского водохранилища в 13,5 км от г. Волгодонска. На АЭС эксплуатируются реакторы типа ВВЭР-1000 с установленной мощностью 1000 МВт. Энергоблок № 1 введен в промышленную эксплуатацию в 2001 году, энергоблок №2 – в 2010 году, энергоблок №3 принят в промышленную эксплуатацию 17 сентября 2015 года. Ведется строительство энергоблока №4.
Подробная и оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatоm.ru
Управление информации и общественных связей Ростовской АЭС.