2014

В текущем году есть реальная возможность в очередной раз достичь исторического максимума выработки электроэнергии, - заявил 5 июня генеральный директор ОАО «Росэнергоатом» Евгений Романов в городе Курчатове Курской области, где расположена Курская АЭС. Здесь состоялась ежегодная конференция работников концерна по подведению итогов выполнения Корпоративного соглашения в сфере труда и социальных отношений.

Осуществимость прогноза напрямую связана с успешным решением проблемы восстановления ресурсных характеристик (ВРХ) графитовой кладки в 2013 году на энергоблоке № 1 Ленинградской АЭС и в начале 2014 года - на энергоблоке № 2 Курской АЭС. Ремонт графитовых кладок этих энергоблоков привел геометрические параметры графита в соответствие с проектными значениями, что позволило сохранить в строю действующих энергетические мощности.

Уменьшение сроков работ по ВРХ второго энергоблока и перенос сроков ВРХ энергоблока № 1 Курской АЭС создали резерв для выработки дополнительной электроэнергии. В результате атомную генерацию вполне реально увеличить в 2014 году до уровня 178 миллиардов киловатт-часов, что превышает предыдущий максимум выработки 2012 года.

Одним из факторов, которые обеспечат достижение намеченных результатов, является социальное партнерство работодателей и работников, регулируемое Корпоративным соглашением ОАО «Концерн Росэнергоатом» в сфере труда и социальных отношений.
 
 «Концерн «Росэнергоатом» - самый социально ориентированный дивизион отрасли, - считает председатель Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности Игорь Фомичев.

 Расходы Концерна по социальной политике в 2013 году превысили 3 миллиарда рублей. В расчете на одного работника они выросли с 2010 года на 9,2 %.

В 2012-2013 годах жилищные условия благодаря помощи Концерна улучшили 1 тысяча 350 работников ОАО. Корпоративная жилищная программа предусматривает, что примерно столько же работников улучшат условия проживания в 2014 году.

В 2013 году Концерном введено в эксплуатацию 755 квартир, общей площадью более 45 тысяч кв.м. До 2020 года планируется построить 10 тысяч 419 квартир общей площадью 625 тыс. кв. м. В этот период Концерн планирует обеспечить жильем 18,5 тыс. работников и членов их семей.

В целях сохранения здоровья и продления профессионального долголетия работников в Концерне используют оптимальные модели взаимодействия с медико-санитарными частями ФМБА России. Услуги в рамках программ реабилитации и санаторно-курортного лечения в 2013 году получили 18 тысячи 460 работников АЭС, то есть более половины всего персонала. В результате уровень заболеваемости работников Концерна снижается быстрее, чем в целом по стране

С 2002 г. концерн обеспечил негосударственной пенсией 16 тысяч 110 бывших работников.

В ходе дискуссии представители администрации и профсоюзных организаций концерна выявили целый ряд актуальных проблем, существенно влияющих на социальное самочувствие персонала АЭС, и наметили пути их решения.

В итоге Корпоративное соглашение ОАО «Концерн Росэнергоатом» в сфере труда и социальных отношений в 2013 году признано выполненным и продлено на три года.

В настоящее время на Курской АЭС в работе находятся энергоблоки № 2, 3, 4. Они работают на мощности, установленной диспетчерским графиком. Энергоблок № 1 в плановом капитальном ремонте.

Радиационный фон на Курской АЭС и в районе ее расположения находится на уровне, соответствующем нормальной эксплуатации энергоблоков, и не превышает естественных фоновых значений. Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.