Жилищная программа

На Ленинградской атомной станции введены и действуют Методические указания по оказанию помощи работникам АО «Концерн Росэнергоатом» в приобретении постоянного жилья от 31.10.2018 № 9/1474-П, в редакции приказа АО «Концерн Росэнергоатом» от 05.11.2019 № 9/1556-П.

Работникам Ленинградской АЭС помощь в улучшении жилищных условий оказывается в следующих направлениях:

1. Оказание помощи работникам в приобретении постоянного жилья.

2. Оказание помощи работникам при проживании во временном жилье.

1. Оказание помощи работникам в приобретении постоянного жилья

При оказании помощи работникам в приобретении постоянного жилья оказываются следующие виды помощи:

- Компенсации процентов по ипотечному кредиту. Атомная станция оказывает поддержку в погашении части процентной ставки по ипотечному кредиту на срок до 15 лет. Максимальная сумма компенсации – 2,0 млн. рублей за весь период выплат. К участию в жилищной программе допускаются все работники станции в возрасте от 21 года и не больше пенсионного возраста, а также со стажем работы в филиале Концерна не менее 1 года.

- Предоставление целевого займа на первоначальный взнос по кредиту на улучшение жилищных условий. Займы предоставляются работнику на возвратной основе со сроком погашения до 12 лет. Плата за пользование займом не взимается. Максимальный размер займа - 800 тысяч рублей, но не более 50% от стоимости приобретаемого жилья. Для молодых работников, по их желанию возможна отсрочка первого платежа по займу на срок до двух лет без продления срока возврата займа.

2. Оказание помощи работникам при проживании во временном жилье.

Еще одна форма помощи ЛАЭС свои работникам - компенсация найма арендуемых квартир. Это существенная подмога для иногородних молодых специалистов и молодых работников, которые прибыли трудиться на Ленинградскую атомную станцию. Размер возмещения стоимости найма (аренды) жилья Работнику рассчитывается на основе среднерыночных цен на найм (аренду) жилья в регионе присутствия АЭС, зависит от категории, к которой относится Работник и периода возмещения. Молодые специалисты получают компенсацию 90% стоимости аренды, но не более 35 000 руб. Период возмещения- до 3-х лет.

Жилищная программа АО «Концерн Росэнергоатом», которая реализуется на Ленинградской атомной станции – важнейшая составляющая социального пакета работников. Для многих семей – это единственный шанс обзавестись собственным жильем, а для сотрудников из других городов, переехавших в Сосновый Бор работать на ЛАЭС – существенно снизить затраты за найм в ожидании собственного жилья.

Реализация на Ленинградской АЭС корпоративной жилищной программы позволила в оперативные сроки ликвидировать очередь работников атомной станции, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Если в 2010 году сроки ожидания доходили до 5-7 лет, то сейчас, благодаря налаженным процессам оформления жилья, срок ожидания стал менее года. По уточняющим вопросам Вы можете обращаться в отдел социального развития по тел.: 5-67-19 Ангелина Леонидовна (блоки ВВЭР), 5-68-03 Анна Александровна (общие отделы, блоки РБМК).