Журналистам

21.03.2014 17:23  Центр общественной информации Курской АЭС

Курская АЭС: коллективный договор выполнен по всем направлениям

20 марта 2014 года на Курской АЭС состоялась конференция трудового коллектива по подведению итогов выполнения колдоговора за 2013 год, на которую собрались представители всех цехов и подразделений атомной станции. В целом трудовой коллектив представляли 253 делегата.
Директор Курской АЭС Вячеслав Федюкин назвал данную конференцию главным собранием года. Приветствуя делегатов и участников конференции, он подчеркнул особую значимость коллективного договора как основополагающего документа, регулирующего социально-трудовые отношения, выполнение которого является одним из приоритетных направлений.
В своем докладе Вячеслав Федюкин подробно остановился на результатах производственно-экономической деятельности предприятия, успехах и достижениях всего трудового коллектива в 2013 году, позволивших успешно решить поставленные задачи, одновременно являющиеся составляющими колдоговора.
К основным итогам отнесены: успешное завершение работ по восстановлению ресурсных характеристик графитовой кладки реакторной установки энергоблока № 2 (с 25 февраля текущего года он в работе); получение разрешения на эксплуатацию энергоблока № 3 в дополнительный срок; обеспечение ввода Пристроя ХОЯТ в режим опытно-промышленной эксплуатации и продолжение строительства объектов РАО; начало работ подготовительного периода строительства Курской АЭС-2.
Выполнена экономическая программа – в 2013 году выработано 23, 56 млрд. кВтч электроэнергии, что соответствует 100-процентному выполнению целевого плана и 100,5 процента бюджетного плана.
Планомерно растет заработная плата работников атомной станции, в прошлом году была проведена очередная индексация, тарифная часть повышена на 6,7%, в итоге зарплата составила в среднем 47835 рублей (для сравнения: в 2012 году – 46175 рублей, в 2011 – 43526 рублей).
Отмечен положительный баланс приема на работу на КуАЭС, в 2013 году коллектив атомщиков пополнили 504 человека, при этом возрастает доля молодых работников (в возрасте до 35 лет), на сегодняшний день это около 35%, в то время как год назад данный показатель не дотягивал до 30%.
Первостепенное внимание руководством и профсоюзом предприятия уделяется подготовке персонала с целью поддержания и повышения профессиональных знаний и практических навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей: в минувшем году подготовлены на должность 1452 человека, поддержание квалификации прошли 4682 работника, еще 2118 – повысили квалификацию. Иначе говоря, программой подготовки персонала в той или иной степени были охвачены практически все сотрудники атомной станции.
В полном объеме выполнены программы по охране труда и здоровья работников предприятия. Из 4,7 тысячи сотрудников станции более 2,5 тысячи в 2013 году смогли отдохнуть и поправить свое здоровье в различных санаториях и пансионатах за счет средств социального страхования и других источников финансирования. А это значительно выше установленной в коллективном договоре нормы. Соблюдены и все другие социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором.
Персоналу атомной станции обеспечены здоровые и безопасные условия труда, постоянно внедряются современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм. В целом на эти средства в 2013 году затрачено более 2,8 миллиона рублей. Не допущено несчастных случаев на производстве.
В поле зрения руководства Курской АЭС и такой важный социальный объект, как комбинат спортивных сооружений (КСС), который посещают не только работники атомной станции, но и члены их семей и все желающие жители города-спутника КуАЭС Курчатова.
Добрыми традициями Курской АЭС директор назвал заботу о ветеранах. Бывшие работники и после ухода на заслуженный отдых имеют возможность бесплатно оздоравливаться в ведомственном санатории «Орбита», и в случае необходимости получают материальную помощь.
Один из важнейших пунктов колдоговора – работа с молодежью. В этом направлении также есть определенные успехи и достижения. Достаточно сказать, что работник Курской АЭС Павел Федоров в прошлом году был избран председателем молодежного отделения Ядерного общества России (МОЯОР). Для молодых работников предусмотрен ряд социальных льгот и гарантий. К примеру, в 2013 году 61 молодой специалист КуАЭС получил материальную помощь при трудоустройстве, 24 человека смогли улучшить жилищные условия  за счет предоставления займов.
И как результат кропотливой системной работы, охватывающей все аспекты деятельности атомной станции - коллективный договор Курской АЭС в 2013 году выполнен по всем пунктам.
О большом внимании к производственной и социальной программе со стороны как администрации, так и профсоюзного комитета АЭС говорил в своем выступлении и председатель первичной профсоюзной организации КуАЭС (ППО №320) Вячеслав Степанов. Он отметил целенаправленную работу профкома в области охраны труда, оздоровления работников станции и членов их семей.
Главный же итог работы конференции  - единогласным решением делегатов коллективный договор за 2013 год признан выполненным в полном объеме. Также делегаты обсудили и одобрили изменения и дополнения в колдоговор на 2014-2015 годы.
В завершение работы были выбраны делегаты от предприятия на конференцию Концерна, которая в этом году состоится на Курской АЭС.
В настоящее время в работе энергоблоки №№ 1, 2, 3, 4 Курской АЭС.  Они работают на мощности, установленной диспетчерским графиком.
Радиационный фон на Курской АЭС и в районе ее расположения находится на уровне, соответствующем нормальной эксплуатации энергоблоков, и не превышает естественных фоновых значений. Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.


Возврат к списку