Жилищная программа

Работникам Ленинградской АЭС помощь в улучшении жилищных условий оказывается в следующих направлениях: 
 
  • оказание помощи работникам в приобретении постоянного жилья. 
  • 0казание помощи работникам при проживании во временном жилье. 
ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ В ПРИОБРЕТЕНИИ ПОСТОЯННОГО ЖИЛЬЯ:

На Ленинградской атомной станции приняты к руководству и исполнению Методические указания по оказанию помощи работникам АО «Концерн Росэнергоатом» в приобретении постоянного жилья МУ-УПП.08.00.03, введенными приказом АО «Концерн Росэнергоатом» 12.05.2023 № 9/01/739-П. 


При оказании помощи работникам в приобретении постоянного жилья оказываются следующие виды помощи: 

Компенсации процентов по ипотечному кредиту:

Атомная станция оказывает поддержку в погашении части процентной ставки по ипотечному кредиту на срок до 15 лет. Максимальная сумма компенсации – 2,5 млн. рублей за весь период выплат. К участию в жилищной программе допускаются все работники станции в возрасте от 21 года и не больше пенсионного возраста, а также со стажем работы в филиале Концерна не менее 1 года. 

Предоставление целевого займа на первоначальный взнос по кредиту на улучшение жилищных условий:  

Займы предоставляются работнику на возвратной основе со сроком погашения до 12 лет. Плата за пользование займом не взимается. Размер займа – 1,0 млн рублей, но не более 30% от стоимости приобретаемого жилья. 

Для молодых работников возможна отсрочка первого платежа по займу на срок до двух лет без продления срока возврата займа. 

Для молодых специалистов, в соответствии с Временными правилами по оказанию помощи работникам АО «Концерн Росэнергоатом» в приобретении постоянного жилья к МУ-УПП.08.03.00, введенными приказом АО «Концерн Росэнергоатом» от 20.12.2023 № 9/01/2133-П, максимальная сумма целевого займа составляет 2,0 млн рублей, но не более 30% от стоимости приобретаемого жилья и соответствующего предельного размера займа. 

По желанию возможна отсрочка первого платежа по возврату займа на срок до 3-х лет без продления окончательного срока возврата займа. 

ОКАЗАНИЕ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРОЖИВАНИИ ВО ВРЕМЕННОМ ЖИЛЬЕ:

Еще одна форма помощи Ленинградской АЭС своим работникам - это компенсация найма арендуемых квартир. Это существенная помощь для иногородних молодых специалистов и молодых работников, которые прибыли трудиться на атомную станцию. 

Размер возмещения стоимости найма (аренды) жилья работнику рассчитывается на основе среднерыночных цен на найм (аренду) жилья в регионе присутствия АЭС, а также зависит от категории, к которой относится специалист и от периода возмещения.  


С 1 января 2024 молодые специалисты получают компенсацию 100% стоимости аренды, но не более 35 000 руб. Период возмещения – до 3-х лет. 

Жилищная программа АО «Концерн Росэнергоатом», которая реализуется на Ленинградской атомной станции – важнейшая составляющая социального пакета работников. Для многих семей – это единственный шанс обзавестись собственным жильем, а для сотрудников из других городов, переехавших в Сосновый Бор работать на ЛАЭС – возможность существенно снизить затраты за найм в ожидании собственного жилья. 

Реализация на Ленинградской АЭС корпоративной жилищной программы позволила в оперативные сроки ликвидировать очередь работников атомной станции, нуждающихся в улучшении жилищных условий. 

Если в 2010 году сроки ожидания доходили до 5-7 лет, то сейчас, благодаря налаженным процессам оформления жилья, срок ожидания стал менее года.  

По уточняющим вопросам Вы можете обращаться в Отдел социального развития
по телефонам: 

  • 8 (813-69) 5-67-19 Ангелина Леонидовна (блоки ВВЭР), 
  • 8 (813-69) 5-68-03 Анна Александровна (общие отделы, блоки РБМК).