Мы в полной мере понимаем, что человеческий капитал – это самый ценный ресурс атомной отрасли. Поэтому главной целью кадровой политики Концерна «Росэнергоатом» является индивидуальный подход и постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника.
Руководство компании стремится к созданию сплоченной команды единомышленников. Поэтому мы не жалеем сил для поиска эффективных работников и развития их потенциала, а также обеспечения соответствующих условий труда и отдыха.