Система управления

В соответствии с приказом Госкорпорации «Росатом» от 04.03.2013 №1/218-П «Об утверждении Положения о модели управления гражданской частью отрасли» Концерн является управляющей компанией Электроэнергетического дивизиона. Под дивизионом понимается организационная единица, деятельность которой направлена на реализацию стратегических бизнес-целей Госкорпорации «Росатом», в дивизион включаются организации, которые входят в контур управления управляющей компании. Одной из основных задач существующей модели управления является оптимизация горизонтального управления взаимодействия подразделений Госкорпорации «Росатом» и вертикального взаимодействия Госкорпорации «Росатом» и ее организаций в разрезе групп процессов.

 

Дивизион является организационной единицей и объединяет организации Корпорации по определенным видам деятельности и направлениям бизнеса.
 
Характеристики Дивизиона:

 

  • обеспечивает стратегию развития Дивизиона;
  • осуществляет операционное управление организациями, входящими в его контур управления;
  • руководитель Дивизиона включен в систему принятия решений Корпорации.

Основные компетенции Дивизиона:

 

  • организация эффективного выполнения операционных процессов;
  • формирование системы взаимодействия между организациями, отнесенными к его контуру управления. 

Текущая система управления организациями атомной отрасли выглядит следующим образом:

 

 

Регламент взаимодействия представляет собой совместный документ, который определяет порядок взаимодействия Корпорации и Концерна при осуществлении деятельности Концерном и организациями в контуре управления Концерна, устанавливает основания и условия участия Корпорации в принятии решений по вопросам, относящимся к отраслевым процессам.